中国电子科技集团公司

中国电子科技集团公司（CETC）成立于 2002 年 3 月 1 日，是以原信息产业部直属研究院所和高科技企业为基础组建而成的国有大型企业集团。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产，并提供高端认证与检测评价服务。

中国电科一贯秉承科学的社会责任观，始终将履行社会责任作为贯彻落实科学发展观、服务党和国家工作大局、服务和谐社会建设的具体实践。努力将社会责任理念融入企业经营理念、发展战略、企业文化、责任管理；努力构建企业与政府、投资者、用户、合作伙伴，与员工、社区乃至自然环境和谐关系，为利益相关方创造价值，实现企业和全社会可持续发展。

作为军工电子国家队和国民经济信息化建设的主力军，筑牢国家安全长城，夯实国家经济基础，引领电子信息科技创新，在国家重大活动中撑起共和国长子顶梁之责，成为履行社会责任的表率，是中国电科义不容辞的责任。

在日常经营发展中，中国电科围绕“创一流企业 担一流责任“的责任目标，秉承“一流企业 一流责任”的责任使命，积极将社会责任融入企业发展各环节，从战略规划、管理体系、工作水平等多方面促进社会责任管理水平提升，启动社会责任报告两级三类体系建设，持续推进社会责任示范基地建设，深入开展定点扶贫、捐资捐助、社会公益等各类主题实践活动。其中，以“走进电科”、“大爱电科”为主题的特色活动广获好评。与此同时，中国电科尊重并关注各利益相关方诉求，进一步强化高层次科技领军人才队伍和创新团队建设，开展“青年大讲堂”、青年技能比武大赛等多彩活动，为员工成长发展提供广阔平台；积极应对气候变化，超额完成年度节能减排指标，大力开发应用绿色技术，并倡导绿色采购、环保公益；在维护国家安全、和平利用空间、平安智慧城市建设、大型活动安全保障、应急救援与抢险抗灾等方面发挥积极作用，充分彰显军工央企的支鼎气概；积极实施海外社会责任实践工作，通过开展海外援助、海外救灾、文化传播等活动，搭建沟通桥梁，在全世界范围内播撒爱与希望。

中国三星

三星集团是超大型集团公司,其前身是第一任会长李秉喆于1938年在韩国大邱闯将的三星商会.1952年三星商会变更为三星物产.直至2013年，包括母公司-三星物产在内，旗下共有30家分公司。主要下属公司有三星电子、三星SDI、三星重工业、三星生命保险、三星证劵等。

自从1993年韩中建交以来，三星作为韩国企业率先在中国设立了中韩合资企业法人，紧接着于1995年在中国设立了总部。截止2013年9月经营着包括38各个生产法人、45个销售法人、10个研究所、68个代表著和事务所在内的161个机构，业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建设、服装、广告灯诸多领域。以在中国建立第二个三星的把目标为基础，员工数达12万余名。

中国三星在“以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会做贡献”的经营理念下，以“遵守法律及企业伦理，保持清廉的组织文化，尊重顾客、股东和员工，重视环保、安全和健康，旅行跨国企业的社会责任”为五大经营原则。

中国三星以集团的“分享经营”理念为基础，不断为努力成为“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”。特别是我们选定“支持教育、社会福祉、资助农村、环境保护”这4大重点领域，作为实施“在中国为了中国”的社会责任战略。因此，对于三星而言，所谓CSR活动，不是经营以外的附加活动而是经营活动本身，不是选择而是必需。

在中国三星总部由CSR主管部门设立了组织文化、环境安全、社会贡献等专门机构、并且在2012年创建了“中国三星社会责任委员会”，由中国总部的总裁担任委员长，统筹相关业务。在本公司的网站上公开了有关环境经营、社会贡献等的信息和可持续报告书。并且每年以区域内法人为对象，在各个领域进行环境安全、社会贡献等的评估和评奖，发表社会公益白皮书和环境安全报告书。

中国三星还资助CSR活动，让合作企业认识到企业社会责任的重要性，秉融入到经营活动中来。特别是中国总部按照2009年确立的中长期合作企业CSR资助方针，2010年开始从EICC（电子行业行为准则，现改名为RBA）出发，以CSR教育、自我评价、签订遵守同意书等活动为基础，在中国内的合作企业中扩大运营；实施扩散CSR文化，提高中国合作企业对于CSR认知的培训。并为此开发出了中文版的培训资料，发放给合作企业。

全球贸易协会（Amfori）

全球贸易协会（Amfori）（前身为欧洲对外贸易协会，简称：FTA）成立于1977年，全球贸易协会以“自由贸易可持续贸易”为远景。是欧洲目前最主要的贸易政策和全球供应链协会之一，集合超过两千家零售商、进口商、品牌公司和协会，致力改善贸易相关的政治和法律框架。通过共同努力和采取共同的方针，会员公司可具有比单独行动更有效果。

协会属下有三个支柱服务。除了国际贸易政策服务(International Trade Policy)以外，更分别于2003年提出商界社会责任倡议（BSCI），联合多家公司致力为改善全球供应链中所有行业和采购国家的工作环境。和在2014年开展商界环境绩效倡议(BEPI)，致力于支持企业持续改善其供应链生产环境。

网址：https://cn.amfori.org/zh-hans。

Introduction of The Global business association (Amfori)：Established in 1977, Amfori’s vision is “Free trade and Sustainable trade” and currently is Europe’s premier association for trade policy and global supply chains. It brings together over 2000 retailers, importers, brand companies, and national associations to improve the political and legal framework for trade. By working together and taking a common approach, Member companies can have a greater impact than acting alone.

Amfori offers three pillars of services. Apart from the International Trade Policy (ITP) service, in 2003, the Amfori has launched the Business Social Compliance Initiative (BSCI) to unite companies committed to improving working conditions in factories and farms worldwide. In 2014, the Amfori developed the Business Environmental Performance Initiative (BEPI) to support companies committed to improving environmental production conditions in their supply chain.

Website: https://cn.amfori.org/zh-hans.

责任商业联盟（RBA）

责任商业联盟（Responsible Business Alliance，简称 RBA）（前身为电子行业公民行盟（Electronic Industry Citizenship Coalition，简称 EICC））成立于2004年，是由一些电子行业企业联合成立的联盟组织，致力于创造应用于电子供应链企业，涵盖社会责任、环境责任、伦理道德等方面的行业标准。RBA成立时被命名为“电子行业行为准则”，因为创始成员发现通过创造一个供应商能共同遵守的标准，能对行业带来积极的影响、能提高生产效率。

RBA的八家创始成员公司几乎涵盖了电子行业的所有代表性品牌企业和一流品牌供应商。RBA前九年都主要由来自成员单位的自愿者参与管理和经营。2013年，RBA开始雇佣全职专业工作人员，开始了新的发展旅程。

The RBA was founded in 2004 by a small group of electronics companies seeking to create an industry-wide standard on social, environmental and ethical issues in the electronics industry supply chain. The founding members of the RBA – originally founded under the name “Electronic Industry Code of Conduct” – saw an opportunity to drive positive change and increase efficiency across the industry by creating a unified approach and ensuring that suppliers were held to a common standard.

Unique amongst industry groups, the original eight founders of the RBA included major electronics brands as well as large Tier 1 suppliers. The RBA was run primarily by volunteers from member companies for its first nine years. In 2013, a full-time professional staff was hired to support the RBA in a new phase of growth.